تبلیغات
 
کارگران خود مخابرات
درباره وبلاگ
مطالب اخیر
موضوعات
صفحات جانبی
نظرسنجی
دراطلارسانی اخبار ومطالب ictچیست








آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
یکشنبه هفدهم خردادماه سال 1394 :: نویسنده : شورای كارگران مخابرات روستایی




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 11:26
مدیرمحترم سایت کارگزارانی که تغییرسیستم به جی اس ام دادن تکلیف انهاچه می شودولی باسابقه ودارای به پردازی می باشند
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 11:19
ماده83 ـ صندوق تأمین اجتماعی موظف است کارگزاران و پیمانکاران حقیقی و افراد حقوقی و سایر افرادی که به عنوان کارگر یا تحت هر عنوان دیگر طرف قرارداد مخابرات روستایی بوده و می‌باشند را پس از واریز حق بیمه سهم کارگر توسط کارگزار و پیمانکار (کارگر) و تا زمان فروش سهام مدیریتی بر اساس قانون تأمین اجتماعی و قانون کار تحت پوشش بیمه قرار دهد. در هر صورت وزارتخانه‌های ارتباطات و فناوری اطلاعات، تعاون، کار و رفاه اجـتماعی و امور اقتصادی و دارایی، ملزم به رفع مشکلات اجرای بند (64) قانون بودجه سال 1391 کل کشور مرتبط با کارگزاران مخابرات روستایی هستند و شرکت متولی (شرکت مخابرات ایران) مکلف به استمرار بیمه و قرارداد مستقیم با کارگران، پیمانکاران و کارگزاران روستایی تا زمان بازنشستگی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار می‌باشند.
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 10:36
برادر حسنکی" قرارداد کی به استانها وشهرستانها خواهد رسید

تی سی وان هم عصبانی شده حقوق واریز نمیکند "

این سر ما کارگزار عجیب غرغوغایی دارد که در جهان چنین چیزی نادر است
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 10:34
با سلام ظاهرا باز هم با بچه هایی که بعد 88 بودن قرارداد نمی بندن.البته اونایی که حاضر نشده بودن با tct قرارداد ببندن.بازهم بی انصافی...اگر استانهای دیگه هم این جریان هست اطلاع رسانی کنن تا ما ببینیم مربوط به خراسانه یا کل کشور
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 08:35
عزیزان روزانه اطلاع رسانی کنید قرار دادبه کجا رسیده ابلاغ به همه استانها برای اجرا انجام شده یانه.همکاران عزیز در هر استانی که قرارداد امضا میشه درسایت قرار بدین به صورت نظر .
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 08:18
سلام مابعد 90 اومدیم تکلیفمون نامشخص لطفا راهنمایی کنید
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 08:00
باسلام تورابخدا درنوشتن دقت کنید بعضی نظرات بخاطر عدم دقت درنوشتن مفهوم نیست بخصوص نظرات امروز-شاهمرادی اززنجان-واشک پنهونی لطفا" دقت کنید
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 07:55
ازهفدهم ابلاغ شده چرا هیچ خبری نیست نکنه اذیت کردن نوبت استانها است
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 07:25
قانون برا همه اس و مصوبه باید شامل همه افراد در یک مجموعه باشد قبل 88 و بعد 88 هم نداریم لطفن نظارت و دقت.
یکشنبه بیست و چهارم خردادماه سال 1394 00:51
ضمن عرض سلام وخسته نباشید عزیزان گرانقدر وسرماییه گران بهای تمامی کارگزاران مخابرات روستایی کل کشور ایران زمین ما تک به تک به شماهای واقعازحمتکش وپرتلاش مدیون هستیم برای اینکه از جایمان تکان نخوردیم شماها بودین درخت خشک شده رابعد از چندین سال به ثمر نشاندین واقعا احسن به شما دلیر مردان باشجاع وبا شهامت خدا قوت
شنبه بیست و سوم خردادماه سال 1394 18:22
فعلا كه هیچگونه خبری نشده وهیچ كسی این قرار داد را امضاء ننموده بذارید قرارداد به دست همه برسد بعد تبریك بگویید
شنبه بیست و سوم خردادماه سال 1394 18:20
از همه زحمتكشان شورای هماهنكی كمال تشكر و سپاس را داریم
شنبه بیست و سوم خردادماه سال 1394 09:33
با سلام
هرمزگان از تمام دست اندرکاران بزرگوار مسولان و کارگزاران و نویسندگان سایت ها و شورای هماهنگی و دولت و مجلس و رهبری و وزارن ارتباطات تشکر و قدردانی می نماید.
شنبه بیست و سوم خردادماه سال 1394 08:54
از این بدبخت تر ندیدم تا کنون متاسفانه انقدر ساده هستیم که بعد از سی سال هنوز هم به کمترینها داریم اینقدر خوشحالی می کنیم اقازاده ها ملیلاردی میخورن و ما به این کمترین حقوق قانون کار داریم بسنده میکنیم همین اقایون بهره وری رو دارن چند صد ملیونی بین خودشون تقسیم می کنن شما چکار میکنین با نماینده های خودتون دارین دعا دعا می کنین که چی بشه
شنبه بیست و سوم خردادماه سال 1394 08:21
از مدیر شهرستان پرسیدیم گفتند شامل بعد88 تیا نمی شود
تورو بخدا پیگیر باشید ماهی 200 تومن بدونه بیمه ایم
توروخدا
شنبه بیست و سوم خردادماه سال 1394 08:03
بحث مراکز کم ظرفیت که شهر شدن چیه؟ ایا قرداد با اینا بسته میشه؟
شورای كارگران مخابرات روستایی بله
شنبه بیست و سوم خردادماه سال 1394 07:46
سلام دستتون درد نکنه گل هاجه گل کاشتید
شنبه بیست و سوم خردادماه سال 1394 07:22
ایا با بعد88 تیا امظا خواهد شد؟
جمعه بیست و دوم خردادماه سال 1394 16:20
به گفته ابوی، با ابلاغ این دستورالعمل جدید، انتظار می رود ساماندهی در قراردادها اتفاق بیافتد و اگر از این پس در کارگاهی با ماهیت شغلی دائم، کارفرمایی اقدام به امضای قرارداد زیر یکسال نماید، این قرارداد مخدوش است و اعتبار نخواهد داشت.

ابوی در خصوص نحوه شناخت مشاغل با ماهیت دائم و غیردائم، بیان داشت: این مسئله به روشنی مشخص است و خود کارفرما می داند. به عنوان نمونه، می توان در برخی پروژه های عمرانی و ساختمانی زیر یکسال نیروی موقت جذب کرد ولی در کارخانه ای که سال‌هاست در حال فعالیت است و قرار هم نیست که از کار خارج شود، باید قرارداد صحیح به امضا برسد.

جمعه بیست و دوم خردادماه سال 1394 16:20
قرارداد کار کمتر از یکسال ممنوع شد


یک مقام مسئول کارگری از ابلاغیه جدید وزارت کار درباره ساماندهی قراردادهای کار خبر داد و گفت: امضای قرارداد در کارگاه‌های با ماهیت دائم، کمتر از یکسال ممنوع شد.

هادی ابوی از ابلاغیه مهم وزارت کار در قالب بخشنامه شماره ۴۰ روابط کار خبر داد و گفت: با پیگیری‌های صورت شده درباره ساماندهی قراردادها در دو سال اخیر، معاون روابط کار وزارت کار دستورالعمل شماره ۴۰ با موضوع ممنوعیت امضای قراردادهای کاری زیر یکسال در کارگاه‌های با ماهیت دائم را ابلاغ کرد.

عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: با آشفته شدن وضعیت قراردادهای کاری نیروی کار کشور، پیگیری‌های فراوانی را از طریق وزیر کار و معاون روابط کار درباره ساماندهی قراردادها داشتیم و به دنبال این بودیم که به نحوی امنیت شغلی نیروی کار را تقویت کنیم.

ابوی خاطرنشان کرد: در حال حاضر، قراردادهای ۱ و ۳ ماهه در بسیاری از واحدهای با ماهیت دائم منعقد می‌شود و ما می دانیم بنگاه‌های که سالیان متمادی در حال کار است و میلیاردها تومان برای آن سرمایه‌گذاری شده، قرار هم نیست که تعطیل شود ولی نیروی خود را به صورت موقت کمتر از یکسال جذب می‌کند.

این مقام مسئول کارگری کشور ادامه داد: متاسفانه انبوه این قراردادها باعث شده تا امنیت شغلی و آسایش نیروی کار سلب شود و فرد نمی داند که آیا ماه بعد هم کار خواهد داشت و یا خیر؟ این مسئله باعث استرس فراوان شغلی در افراد می شود و با وجود اینکه کارفرمایان فکر می کنند این مسئله باعث افزایش بهره وری نیروی کار می شود، ولی برعکس باعث نابودی انگیزه و توان کاری افراد خواهد شد.

وی با تاکید بر اینکه موضوعاتی مانند متوقف شدن قراردادهای سفیدامضاء، دریافت اوراق سفید از کارگران توسط برخی کارفرمایان و همچنین انعقاد قراردادهای بالای یکسال در مشاغل با ماهیت دائم؛ به شدت از سوی نمایندگان کارگران دنبال می شود گفت: وقتی قرار است یک کارگاه باشد و فعالیت کند، چرا باید نیروی موقت بگیرد؟
جمعه بیست و دوم خردادماه سال 1394 09:19
زنده باشید وفرزند خوب والدین
جمعه بیست و دوم خردادماه سال 1394 09:16
شرح وظایفی که شرکت مخابرات برای اجرا توسط کارگر اعلام خواهدمسئله اصلی ومهم میباشد....

زیرا قبلا بخاطر در استان زنجان بابت اندازه گیری "حفر ومفصل بندی مبلغ هنگفتی به پیمانکار که مخابرات میفرستاد به روستا "از ما دریافت میکرد که ازحقوق یک ماه ما بیشتر میشد خواهشا وعاجزانه درخواست مینمائیم پیگیر شرح وظایف از طرف کارفرما که واقعا کمر شکن و مسئله مهم میباشد "باشید"

سپاسگذارهمه زحمات شورا" شاهمرادی از زنجان
پنجشنبه بیست و یکم خردادماه سال 1394 19:07
انشالله درزندگی تان همیشه موفق وموید وسرافراز باشید .... بخاطر کاربزرگی که درحق کارگزاران انجام دادید

زنده باد مجیدخان
پنجشنبه بیست و یکم خردادماه سال 1394 18:12
دوستان سلام باتوجه به برداشت وپیگیری اینجانب در مورد بند 4/7 در ارتباط با خدمات پست وپست بانک اگر خوب دقت کرده باشیم تا جایی که مربوط به برقراری ارتباط مرکز میشود را باید انجام بدهیم مثل توزع قبوض و اخطاریه ها و وصول قبوض مخابراتی در سیمیا وربطی به سایر امور ندارد و کارمزد هم متعلق به کارگزار دارد
پنجشنبه بیست و یکم خردادماه سال 1394 11:27
خدارا سپاس . ممنون و قدر دان شما نمایندگان كارگزاران و نمایندگان مجلس و روئسای مخابرات هستیم . همسر و فرزندان خانوادهای مظلوم كارگزاران را خوشحال نمودید
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.