تبلیغات
 
کارگران خود مخابرات
درباره وبلاگ
مطالب اخیر
موضوعات
صفحات جانبی
نظرسنجی
دراطلارسانی اخبار ومطالب ictچیست








آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

دیوان عدالت اداری باتائید بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی صادره از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی رای داد.

هیأت تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری با رد شکایت شرکت مخابرات، بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی را تائید و به بلاتکلیفی کارگزاران مخابرات روستایی خاتمه داد.

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری ، به دنبال کش و قوس های فراوان  بین شرکت مخابرات و کارگزاران مخابرات روستایی و صدور بخشنامه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر لزوم انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران روستائی طبق ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/93 ، سرانجام دیوان عدالت اداری  با تایید بخشنامه وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی  کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور را مستحق قرارداد دائمی دانست

این گزارش می افزاید به دنبال شکایت مخابرات و درخواست ابطال بخشنامه دائمی شدن قراردادکارگزاران  مخابرات روستائی،  هیأت تخصصی بیمه،  کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد با استناد به ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، بخشنامه مورد شکایت شرکت مخابرات ایران را خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات مرجع وضع کننده ندانست و حکم به رد شکایت صادر کرد. در رأی هیأت تخصصی بیمه ، کار و تأمین اجتماعی آمده : نظر به اینکه استمرار پرداخت حق بیمه و انعقاد قرارداد مستقیم با کارگران ، پیمانکاران و کارگزاران مخابرات روستایی تا زمان بازنشستگی در سطر دوازدهم الی پانزدهم ماده 83 قانون اصلاحی برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/93 دلالت بر قرارداد دائم دارد و بخشنامه معترض عنه در تبیین حکم مقنن و شیوه نامه اجرایی ماده 83 قانون مذکور تنظیم شده است. لذا خلاف قانون و خارج از اختیارات مرجع وضع نبوده و به استناد بند (ب) ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر می گردد.

گفتنی است با رأی دیوان عدالت اداری، شرکت مخابرات ملزم به انعقاد قرار داد دائمی با کارگزاران  مخابرات روستایی شده است..

دیوان عدالت اداری باتائید بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی صادره از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی رای داد.

هیأت تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری با رد شکایت شرکت مخابرات، بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی را تائید و به بلاتکلیفی کارگزاران مخابرات روستایی خاتمه داد.

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری ، به دنبال کش و قوس های فراوان  بین شرکت مخابرات و کارگزاران مخابرات روستایی و صدور بخشنامه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر لزوم انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران روستائی طبق ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/93 ، سرانجام دیوان عدالت اداری  با تایید بخشنامه وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی  کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور را مستحق قرارداد دائمی دانست

این گزارش می افزاید به دنبال شکایت مخابرات و درخواست ابطال بخشنامه دائمی شدن قراردادکارگزاران  مخابرات روستائی،  هیأت تخصصی بیمه،  کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد با استناد به ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، بخشنامه مورد شکایت شرکت مخابرات ایران را خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات مرجع وضع کننده ندانست و حکم به رد شکایت صادر کرد. در رأی هیأت تخصصی بیمه ، کار و تأمین اجتماعی آمده : نظر به اینکه استمرار پرداخت حق بیمه و انعقاد قرارداد مستقیم با کارگران ، پیمانکاران و کارگزاران مخابرات روستایی تا زمان بازنشستگی در سطر دوازدهم الی پانزدهم ماده 83 قانون اصلاحی برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/93 دلالت بر قرارداد دائم دارد و بخشنامه معترض عنه در تبیین حکم مقنن و شیوه نامه اجرایی ماده 83 قانون مذکور تنظیم شده است. لذا خلاف قانون و خارج از اختیارات مرجع وضع نبوده و به استناد بند (ب) ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر می گردد.

گفتنی است با رأی دیوان عدالت اداری، شرکت مخابرات ملزم به انعقاد قرار داد دائمی با کارگزاران  مخابرات روستایی شده است..






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

دوشنبه سیزدهم مهرماه سال 1394 :: نویسنده : شورای كارگران مخابرات روستایی
این مطلب رمزدار است، جهت مشاهده باید کلمه رمز این مطلب را وارد کنید.




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

 
اقتصاد > صنعت - ایسنا نوشت:طی دو سال گذشته تاکنون، 161 میلیارد تومان فقط در شرکت مخابرات گیلان سرمایه‌گذاری شده است که در هیچ استانی سابقه نداشته است.

رئیس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران تاکید کرد: از مسئولان و نمایندگان مجلس انتظار داریم مخابرات را به عنوان بخش زیربنایی ببینند تا مشکلات‌مان حل شود؛ چنانچه اگر به مخابرات توجه نشود ممکن است سرنوشتی بدتر از ایران خودرو و سایپا داشته باشد. در حال حاضر مخابرات ایران افتخار دارد با تعرفه سال 1382 مجموعه خود را اداره می‌کند که بیانگر مدیریت بهینه است در صورتی که نرخ تعرفه‌هایی نظیر آب، برق، تلفن، گاز و ... از سال 1382 تاکنون بسیار تغییر کرده است.

 سیدمصطفی سیدهاشمی در مراسم افتتاح پروژه‌های شرکت مخابرات گیلان گفت: در حال حاضر هشت شهرستان گیلان مجهز به اینترنت نسل سوم (G3) هستند و دیگر شهرستان‌ها هم تا دهه فجر سالجاری به شبکه G3 متصل می‌شوند.

وی ادامه داد: به حمایت نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی جهت دفاع از حق و حقوق مخابرات ایران به عنوان یک شرکت خصوصی نیاز داریم. مهم‌ترین ویژگی این خصوصی‌سازی این بوده که طی شش سال توانستیم 20 هزار میلیارد تومان در شرکت مخابرات ایران سرمایه‌گذاری جذب کنیم.



سیدهاشمی اضافه کرد: طی دو سال گذشته تاکنون، 161 میلیارد تومان فقط در شرکت مخابرات گیلان سرمایه‌گذاری شده است که در هیچ استانی سابقه نداشته است.

وی تصریح کرد: اینترنت نسل چهارم در حال حاضر به دلیل وضعیت اقتصادی و رکود خیلی برای عموم کاربرد ندارد و فقط 5 سایت در استان گیلان مجهز به نسل چهارم هستند که قطعا با بهتر شدن اوضاع اقتصادی همه شهرستان‌ها هم از این نعمت برخوردار می‌شوند.

سیدهاشمی با بیان اینکه ما به دوستان در مخابرات ایران قول دادیم که هر استان به ازای هر پروژه‌ای که به بهره‌برداری می‌رساند، یک میلیون تومان پاداش دریافت می‌کند، گفت: سهم استان گیلان به دلیل 200 پروژه‌ای که افتتاح کرده، 200 میلیون تومان می‌شود و این مبلغ بین کسانی که در راه‌اندازی، طراحی و اجرای پروژه‌های همکاری داشتند، تقسیم خواهد شد. انگیزه دادن به همکاران یکی از مهم‌ترین اصول توسعه است لذا بخش خصوصی برای این خلق شده تا در جهت سوق دادن کارها و اتکای بهره‌وری سرمایه‌گذاری کند.

سیدهاشمی یادآور شد: پس از خصوصی‌سازی حق ذخیره مرخصی همه کارمندان را پرداخت کردیم که حدود 94 میلیارد تومان هزینه داشت، اما در این بین عده‌ای از همکاران اعتراض کردند که باید به نرخ روز محاسبه می‌شد لذا برخی استان‌ها شکایت کردند، اما برخی استان‌ها مانند گیلان به ما نامه زدند؛ در نهایت آنانی که شکایت کردند و محکوم شدند که هیچ آن عده‌ای که شکایت نکردند و منتظر ماندند باید بگویم که به زودی حق آنان پرداخت می‌شود.






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

05 مهر 94 - 17:50

چابک سازی مجموعه نیروی انسانی مخابرات ایران با اجرای طرح تغییر ساختار


سرپرست شرکت مخابرات ایران در حاشیه بازدید از نمایشگاه تلکام 2015 از چابک سازی مجموعه نیروی انسانی مخابرات ایران با اجرای طرح تغییر ساختار خبر داد.

به گزارش خبرنگار سیتنا، مهندس دهناد با بیان اینکه پست های سازمانی مخابرات از 29 هزار به 23 هزار نفر کاهش یافته، اعلام کرد: طرح تغییر ساختار در دو مرحله پیش بینی شده است. مرحله اول تا پایان سال جاری اجرا می شود و در مرحله بعد پس از اجرا در مخابرات ایران، در کلیه شرکت های مخابرات استانی هم ابلاغ و اجرا خواهد شد.

وی افزود: در ساختار جدید به منظور عملیاتی سازی بهینه برنامه ها، یک معاونت عملیاتی با سه بخش امور تجاری، شبکه و فناوری اطلاعات این وظیفه را بر عهده دارد.

مهندس دهناد در مورد برنامه های توسعه ای شرکت مخابرات ایران گفت: این شرکت برنامه‌های مختلفی برای توسعه دارد که طی چهار سال مبلغی بالغ بر 7200 میلیارد تومان را شامل می شود که البته این سرمایه‌گذاری‌ها به صورت ریالی و ارزی خواهد بود.

وی افزود: سرمایه گذاری این شرکت در سال جاری 15000 میلیارد ریال برآورد شده که این رقم در سال آینده تا 27000 میلیارد ریال افزایش خواهد یافت. این شرکت در بخش شبکه 11 هزار و در بخش فناوری اطلاعات 4هزار میلیارد ریال در سال 1394 سرمایه گذاری داشته است. این در حالی ست که در سال 1395 ، این میزان در بخش شبکه به 25 هزار و در بخش فناوری اطلاعات به 2هزار میلیارد تومان خواهد رسید.

مهندس دهناد در مورد برنامه های درآمدزایی مخابرات نیز گفت: افزایش خدمات ارزش افزوده و ارایه خدمات جدید مهمترین اولویت ما است . ما در حوزه تجاری همه روش های ممکن را بررسی و احصاء کرده ایم . اما این کافی نیست. حتما باید نگاه وزارتخانه به مخابرات تغییر کند و رفتار وزارتخانه در موضوع تعرفه ها باید منطقی تر شود.

منبع : سیتنا







نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

تازه‌ترین رقم سبد هزینه خانوارهای کارگری

http://media.isna.ir/content/isna-7-567.jpg/2

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور از تشکیل نخستین جلسه کارگروه دستمزد سال 95 در نیمه دوم مهرماه خبر داد و آخرین رقم هزینه ماهانه سبد معیشت خانوارهای کارگری را 3 میلیون و 200 هزار تومان اعلام کرد.

غلامرضا عباسی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، افزود: رقم سبد هزینه خانوارهای کارگری در سال گذشته دو میلیون و 200 هزار تومان بود که امسال به سه میلیون و 200 هزار تومان افزایش یافته است.

به گفته وی رقم سه میلیون و 200 هزار تومان با محاسبات و تحقیقات میدانی صورت گرفته مربوط به حاشیه شهرها است و هزینه زندگی در پایتخت و کلان‌شهرهای دیگر بیش از این رقم است.

عباسی بیشترین هزینه سبد معیشت کارگران را اجاره‌خانه، حمل و نقل و خوراک ذکر کرد.

رییس کانون انجمن‌های صنفی کارگران کشور ادامه داد: بخش اعظمی از کارگران حداقل حقوق وزارت کار که 700 هزار تومان است می گیرند که با توجه به رقم بالای هزینه ماهانه خانوارهای کارگری این میزان دستمزد به هیچوجه تامین کننده خانوارهای کارگری نیست و کارگری که کمتر از سه میلیون تومان بگیرد نمی‌تواند زندگی کند.

وی در ادامه از تشکیل نخستین جلسه کارگروه مزد سال 95 در اواخر نیمه دوم مهر ماه و آغاز بررسی دستمزد کارگران خبر داد.

عباسی گفت: پیرو نامه معاون روابط کار وزارت کار به تشکل‌های کارگری و درخواست برای ارائه نظرات و پیشنهادات گروههای کارگری،کارگروه دستمزد سال 1395 در وزارت کار تشکیل و نماینده هر تشکل در این کارگروه معرفی شد.

وی رویکرد معاونت روابط کار در بحث تعیین مزد سال 95 را مثبت ارزیابی کرد و گفت: ساماندهی دستمزد جزو دغدغه‌های معاونت روابط کار است و شخص آقای هفده تن نگاه مثبت و مساعدی به مسایل کار و تولید و روابط کار دارد.

عباسی با اشاره به نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و مرکز آ‌مار ایران، افزود: نرخ تورمی که هر سال اعلام می‌شود نرخ تورم دولتی است در حالی که ما تورمی را قبول داریم که سه جانبه باشد و دولت، کارفرما و کارگر هر سه در اعلام آن دخیل باشند.

وی در پایان با تاکید بر تقویت بند دو ماده 41 قانون کار گفت: زمانی می‌توان نرخ تورم را تک رقمی اعلام کرد که جامعه کارگری کاهش قیمتها و تورم را به معنای واقعی در زندگی خود احساس کنند.

منبع : ایسنا




نوع مطلب :
برچسب ها :




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

یکشنبه ۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۱۲

مدیرعامل مخابرات ایران خبر داد:
توافق مخابرات با دولت برای پرداخت بدهی/جزئیات پیشنهاد تغییر نرخها

دهناد مدیرعامل مخابرات

مدیرعامل مخابرات ایران از پیشنهاد جدید این شرکت به رگولاتوری برای ترغیب نرخ مکالمات تلفنی خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر اسدالله دهناد امروز در نشست خبری در حاشیه شانزدهمین نمایشگاه تله کام آخرین وضعیت شرکت مخابرات ایران و برنامه های این شرکت را تشریح کرد.

وی در مورد تغییر نرخ های مخابراتی که پیش از این از سوی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات مورد موافقت قرار نگرفته بود، گفت: دو هفته گذشته پیشنهاد جدیدی را مبنی بر تغییر نرخ های مخابراتی به زمان قبل از یکسان سازی کدهای استانی به سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی به صورت مکتوب اعلام کردیم.

مدیرعامل مخابرات ایران با بیان اینکه مخابرات حاضر است تعرفه مصوبه شماره ۱۶۰ رگولاتوری را اجرایی کند، گفت: براساس آن مصوبه نرخ مکالمات به ازای هر پالس ۵۱.۳ ریال و آبونمان مشترکان ۹۰۰ تومان در نظر گرفته شده بود.

دهناد خاطرنشان کرد: مخابرات پیشنهاد دارد که تعرفه ها به قبل از هم کد سازی پیش شماره ها برگردد و از آنجایی که وزارت ارتباطات پیش از این اعلام کرده بود که این پیشنهاد را مخابرات به صورت مکتوب ارائه کند حدود دو هفته پیش در نامه ای این پیشنهاد به رگولاتوری اعلام شد اما تاکنون پاسخی در این زمینه دریافت نشده است.

وی گفت: از طرفی دیگر در صورت موافقت وزارت ارتباطات مخابرات پیشنهاد دریافت ماهانه ۱۰ هزار تومان تعرفه برای مکالمات شهری درون شبکه ای و سه هزار تومان برای مکالمات ماهانه روستاییان در درون شبکه می کند.

مدیر عامل شرکت مخابرات ایران با تاکید بر اینکه مخابرات به دنبال افزایش تعرفه ها نیست و به دنبال جبران عقب ماندگی ها به دلیل افزایش هزینه ها و کاهش درآمد است، گفت: با توجه به افزایش ۶ برابری هزینه ها در کشور از سال ۸۲ تاکنون درآمد مخابرات با هزینه ها همخوانی ندارد و رشد مخابرات نیازمند جبران این هزینه ها است.

دهناد با بیان اینکه قیمت تمام شده دایری یک خط تلفن ثابت یک میلیون و صد هزار تومان است، افزود: این در حالی است که مخابرات برای فروش این خط تلفن ۵۰ هزار تومان هزینه از مشترک دریافت می کند و میزان درآمد هر خط تلفن به ازای هر مشترک برای مخابرات ۶ هزار تومان در ماه است.

وی با تاکید بر اینکه به دلیل عدم همخوانی هزینه ها و درآمد مخابرات توسعه این بخش در کشور با مشکل مواجه خواهد شد، گفت: با توجه به تورم تجمیعی ۲۰۷ درصد در کشور نرخ های مخابراتی نیز باید متناسب با تورم افزایش یابد.

توافق مخابرات با دولت برای پرداخت تهاتری بدهی ها

مدیرعامل مخابرات ایران در مورد میزان بدهی این شرکت به دولت و نیز بدهی هایی که دولت و سازمان های بزرگ به این شرکت دارند، گفت: مخابرات در مجموع بالغ بر هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان لاوصولی در تلفن ثابت، همراه و سازمان های بزرگ و کلان دارد که ۵۰ درصد آن مربوط به دولت و ۵۰ درصد آن مربوط به مشترکان است که بدهی مشترکان بیشتر مربوط به مکالمات بین الملل می شود.

وی ادامه داد: همچنین مخابرات ۲۶۰ میلیارد تومان به شرکت ارتباطات زیرساخت بدهکار است. بر این اساس در حال مکاتبه با معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری هستیم تا بتوانیم بدهی های مخابرات به دولت و مطالبات مخابرات از دولت را به صورت تهاتری پرداخت کنیم و در این زمینه نامه ای به معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری ارسال شده است.

دهناد همچنین در پاسخ به سوال مهر از حل مشکلات توقف توسعه اینترنت پرسرعت ADSL در ۶ استان کشور که پیش از این از سوی رگولاتوری متوقف شده بود خبر داد و گفت: هم اکنون مشکل توسعه پهنای باند و خرید پهنای باند اینترنت حل شده است و در هیچ استانی مشکل فروش ADSL را نداریم.

مدیرعامل مخابرات ایران با اشاره به اینکه ۵۰ درصد بازار ADSL در اختیار مخابرات است، گفت: ۷ پروژه بهینه سازی برای مشترکان ADSL در دستور اجرا است تا مشکلات کیفی و پاسخ دهی به مشترکان در این زمینه حل شود.

مدیرعامل مخابرات ایران با تاکید بر اینکه هم اکنون زمان پاسخگویی به مشترکان از طریق سامانه ۲۰۲۰ برای اینترنت پرسرعت به کمتر از دو دقیقه انتظار در ساعت پرترافیک کاهش یافته است گفت: شرکت مخابرات ایران در ۱۳ مرداد سال ۹۴ ساختار جدید شرکت را با تاکید بر کاهش هزینه های مضاعف، ارتقای سطح تخصصی و افزایش بهره وری تصویب و ابلاغ کرده است و در تاریخ ۹۴.۶.۳۰ نیز ساختار این شرکت را برای اجرا به شرکت های مخابرات استانی ارائه کرده است. در این طرح از ۲۹ هزار پست مخابراتی به ۲۳ هزار پست مخابراتی رسیده ایم و به دنبال ارائه خدمات متنوع و تمرکز بر فعالیت های کیفی شرکت های مخابراتی و ساختار ماتریسی هستیم.





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

شنبه چهارم مهرماه سال 1394 :: نویسنده : شورای كارگران مخابرات روستایی

اداره کار

طبق بند ۶ تصویب نامه هیات محترم وزیران به شماره ۱۶۳۹۵۵ مورخه ۸۵/۲/۸

که صراحتا اعلام نموده است کلیه ی تعهدات شرکت مخابرات ایران اعم از

  • حقوق و مزایا،
  • حق بیمه،
  • بازنشستگی،
  • ارتقای مدرک و گروه

و سایر تعهدات شرکت نسبت به کارکنان محترم پس از واگذاری به بخش خصوصی، کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده باقی می ماند

و مراتب بالا برابر نامه شماره ۷۳۵۲ ج/م مورخه ی ۹۲/۷/۳۰ به معاونت حقوقی و تنظیم مقررات شرکت مخابرات ایران صراحتا ابلاغ گردیده و طبق بند ۳ این نامه،

انتقال کارکنان دولتی به شرکت های خصوصی نباید باعث کسر از حقوق و سایر تسهیلات دولتی شود.





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

رییس مرکز عملیات فنی و تجاری شرکت مخابرات ایران، گفت: در ساختار جدید که تمامی عملیات اجرایی، در آن صورت می گیرد، سه حوزۀ تجاری، شبکه و آی تی را در بخش کسب و کار تجمیع کردیم.

به گزارش سیتنا، مهندس علی کارگزار در بازدید از نمایشگاه تلکام 2015 با بیان اینکه بخش عملیاتی به عنوان حوزۀ ثابت و بخش هلدینگ هم به همان شکل سیاستگذار شرکت مخابرات ایران قرار گرفته است، افزود: مشاور به ما پیشنهاد کرد که واحد کسب و کار در حوزۀ ثابت داشته باشیم، بنابر این با بررسی ها و مذاکراتی که صورت گرفت، بخش هایی که درگیر مسایل حقوقی بودند را در بخش هلدینگ نگه داشتیم.

وی ادامه داد: در ساختار جدید، یک واحد کسب و کار به نام «مرکز عملیات فنی و تجاری» ایجاد کردیم و معاون مدیرعامل شرکت مخابرات ایران نیز به دلیل ارتباط کاری با مخابرات، به عنوان رییس این مرکز انتخاب شد. متعاقب آن، هیأت مدیره نیز به این نتیجه رسید که این آخرین تغییر در ساختار باشد و امیدوارم ظرف یک ماه، پیاده سازی شود.

رییس مرکز فنی و تجاری شرکت مخابرات ایران، با اشاره به خدمات جدیدی که در حال شکل گیری است، اظهار داشت: در بخش خدمات پس از فروش، دو طرح در دست اجرا داریم که یکی یکسان سازی خدمات پس از فروش در سراسر کشور و دیگری، پاسخگویی یکنواخت در کل کشور است و این دو طرح می تواند به صورت یکپارچه در تمامی نقاط کشور و با یک ساختار و نرم افزار واحد، راه اندازی شود.

http://www.citna.ir





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

الگوی نیروی انسان, طی سه روز متوالی مدیران عامل و مدیران اداری استانها را به تهران کشانده است.

بر اساس آخرین خبرهای رسیده از نمایندگان سایت مخابرات ما, از دیروز, مدیران عامل استانها بهمراه مدیران اداری خود در جلساتی پیوسته از ۸ صبح تا ۶ عصر در مخابرات ایران شرکت کرده اند.

برگزار کننده این جلسات باطنی , معاونت توسعه نیروی انسانی مدیر عامل است که برای توجیه مدیریت ارشد استانی نسبت به الگوی نیروی انسانی جدید اقدام به برگزاری جلساتی در سه روز متوالی کرده است.

روز شنبه , در اولین روز استانهای متوسط و یکشنبه دومین روز استانهای کوچک در جاساتی از ساعت ۸ صبح تا ۶ عصر شرکت کرده اند.فردا  دو شنبه در آخرین روزنیز استانهای بزرگ مهمان ماراتن جلسات معاونت نیروی انسانی مدیر عامل خواهند بود.

لازم بذکر است که الگوی نیروی اسنانی استانها در سه رده مختلف , استانهای کوچک, متوسط و بزرگ تنظیم گردیده است . تکلیف بخش مدیریت ارشد استان در این مرحله  روشن میشود و بخش های دیگر نیز توسط استانها با چیدن نیروی انسانی تکمیل می گردد.

مدتهاست که مخابرات ایران و استانها در انتظار این الگوی جدید هستند تا چابکی و طراوت را به شرکت هدیه کند.بالاخره این انتظار ها در هفته گذشته با اعلام الگوی جدید مخابرات ایران و سپس در هفته جاری با العلام الگوی استانها به واقعیت پیوست.

روزهای آینده با مشخص شدن چارچوب الگوها , بیشتر با شما صحبت خواهیم کرد.








نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :



( کل صفحات : 172 )    ...   3   4   5   6   7   8   9   ...